“這不是一本描寫能力卓越、高瞻遠矚的領導人的書。也與高瞻遠矚的產品概念、高瞻遠矚的產品或高瞻遠矚的市場分析無關。也不談擁有某種公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實。這是一本有關高瞻遠矚公司的書。”詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在這本富于創造性的書中這樣寫道。它打破了舊有神話,提供了新穎的見解,并為那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導。全書有數百個具體的例子,并被組織成了緊密的實用概念框架,能夠適用于各個層次上的經理人與創業者?!痘鶚I長青》為建立在21世紀長期繁榮的組織提供了一個宏偉藍圖。......
《基業長青》部分章節書摘:我們相信:世界上每一位CEO、經理人和企業家都應該閱讀這本書,每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生,每一個對世界最成功企業的出眾特質有興趣的人,也都應該閱讀這個書。我們如此斗膽聲明,并非因為我們寫了這本書,而是因為書中提到的公司確有很多可供借鑒之處,我們做了長期研究,寫出這本書,就我們所知,沒有人這樣做過。我們選出一組真正杰出、歷
經歲月考驗的公司一這些公司平均創立日期是1897年,從它們創業之初開始研究,歷經所有的發展階段,一直到今天為止。同時,我們也把它們和一組歷史相當、但是未能獲得同等地位的優秀公司做比較研究。我們研究它們處于草創時期的狀況,研究它們處于中型企業、大型公司時的情形,研究它們如何應對世界發生的急劇變化(兩次世界大戰、大蕭條、革命性的科技、文化動蕩等等)而基業長青。整個研究、寫作期間,我們不斷地問:“是什么使這些真正獨特的公司有別于其他企業?&.....本頁提供基業長青全本免費在線閱讀,喜歡的書友可點擊【ctrl + D】收藏此書