我想在富士康找個人哦,能幫我查下嗎

1、如果你想查詢某人在富士康的工作狀態，可以通過撥打114查詢鄭州富士康的人資電話，這是獲取相關信息的第一步。通過人資部門，你可以獲得該員工的在職情況，如果該員工仍然在富士康工作，人資會提供你相應的廠部電話。有了廠部電話，你可以直接聯系相關負責人，進一步了解員工的情況或安排會面。

2、你可以打鄭州富士康人資電話，這個在114上都能查到，然后人資可以給你答復這人在職還是不在職，如果在職可以給你他們廠部電話，你打那個電話就能找到。

3、可以在內部群里查詢，或者可以請富士康的同仁幫你在富士康的114中查詢，那是富士康內部網，通過輸入名字或工號，或英文名字，或notes地址就可以查到聯系方式。鴻海精密工業股份有限公司（Foxconn富士康富泰華）總部位于中國臺灣省新北市的企業集團。

4、首先打開我要聘APP，其是富士康為了員工進行內部推薦，而專門研發的一款APP。其次是點擊內部推薦，輸入自己的個人資。最后點擊提交即可查看自己的推薦人。

富士康如何查找他人微信

1、可以在內部群里查詢，或者可以請富士康的同仁幫你在富士康的114中查詢，那是富士康內部網，通過輸入名字或工號，或英文名字，或notes地址就可以查到聯系方式。鴻海精密工業股份有限公司（Foxconn富士康富泰華）總部位于中國臺灣省新北市的企業集團。

2、如果你想查詢某人在富士康的工作狀態，可以通過撥打114查詢鄭州富士康的人資電話，這是獲取相關信息的第一步。通過人資部門，你可以獲得該員工的在職情況，如果該員工仍然在富士康工作，人資會提供你相應的廠部電話。有了廠部電話，你可以直接聯系相關負責人，進一步了解員工的情況或安排會面。

3、已經離職的員工如果已經退出了工作群，就不能查到了。

4、第登陸微信，進入的微信主界面。第點擊微信通訊錄選項，選擇“公眾號”點擊。第接著在公眾號界面點擊右上角“+”關鍵詞。第輸入名稱“富士康”搜索或相關關鍵詞。第然后根據公眾號界面的具體介紹找到合適的關注就行了。

5、微信上查詢富士康招工方法：登陸微信，進入微信主界面。點擊微信通訊錄選項，選擇“公眾號”點擊。接著在公眾號界面點擊右上角“+”關鍵詞。輸入名稱“富士康”搜索。選擇富士康公眾號，點擊進去公眾號查看招工信息即可。

6、富士康team需要通過富士康官方微信公眾號來開通，首先登錄富士康微信公眾號，讓后選擇注冊富士康team，選擇自己的成員，就可以開通了。

我想查富士康有沒有一個人的名字,怎么查

1、最好是有身份證號。那就可以去對方上班的富士康所在地的社保窗口，找工傷窗口，就說你是來給你的親戚報工傷，工作人員就會問你要身份證號，查你“親戚”（員工）的社保繳費記錄，看他是不是在保狀態。

2、現在個人信息的保密很嚴格的，只要公安系統才有權利查看的，其它單位個人無權查詢。

3、富士康科技集團就在同一年，郭臺銘拿下了一塊更大的地皮，后來發展成為龍華廠。到2000年，郭臺銘手下有近3萬名工人，營業收入突破30億美元。 目前，共有45萬名員工在郭臺銘遍布內地十幾個省份的工廠效力，他在匈牙利、墨西哥和巴西等全球各地的工廠還有數千名工人。

4、據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM（我知道打錯）內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。

5、決定是否錄用你的人）我的心也平靜下來了。唉，可是問題就來了。當輪到我面試的時候，那個助理小姐叫到我的名字后，看了一下我的簡歷說，我們是招本科以上的，中專生我們不要。

6、睡覺和吃飯沒有朋友，更不用說交男朋友了。她和男孩們完全沒有聯系。盡管她已經到了可以談論婚姻的年齡，但她總是致力于工作，沒有個人空間，也沒有時間去維持愛情和感情。事實上，富士康只是一個眾所周知的案例。許多電子工廠幾乎都是這樣的模式。大多數人都受到或多或少的身體和心理的傷害。

富士康可以查出員工本人學歷檔案嗎

富士康確實能夠查詢員工的學歷檔案。新入職的員工需要提供個人學歷證明，以便公司根據其學歷安排合適的工作崗位。在職員工同樣可以通過個人檔案查詢到自己的學歷信息，因為公司為每位員工建立了詳細的個人檔案，其中包含了員工在學校的所有經歷和學歷情況。

肯定可以查出來的，查檔一般分為2種情況，一種是新入職的任何人都審檔，另一種是看職位需要。

學生工進入富士康工作時，需要通過一系列的學籍查詢流程來驗證其身份和學歷背景。首先，員工需要查看自己的人事檔案，檔案中應包含完整的個人學習記錄。這是確認員工身份的第一步。其次，員工需訪問學信網，利用個人身份證號碼查詢，以獲取畢業院校和畢業時間等詳細信息。

富士康在招聘過程中對員工的學籍檢查非常嚴格。作為一家大型企業，富士康注重員工的背景調查和資格驗證，確保員工的學歷真實有效。因此，應聘者需要提供學歷證明和學籍證明，并接受核實。企業之所以如此重視學籍查驗，主要是為了保證人才的質量和企業的信譽。

富士康員工怎么查詢

如果你想查詢某人在富士康的工作狀態，可以通過撥打114查詢鄭州富士康的人資電話，這是獲取相關信息的第一步。通過人資部門，你可以獲得該員工的在職情況，如果該員工仍然在富士康工作，人資會提供你相應的廠部電話。有了廠部電話，你可以直接聯系相關負責人，進一步了解員工的情況或安排會面。

想要查詢富士康員工的在職狀態，最直接的方式是憑借身份證號前往社保窗口進行查詢。具體步驟是前往富士康所在地區的社保窗口，找到專門負責工傷保險的部門。你需要表明你是來為親戚報工傷的，這時工作人員會要求你提供該員工的身份證號。他們會以此為依據，查詢該員工的社保繳費記錄，確認其是否處于參保狀態。

富士康離職員工想要查詢工資單，可以通過富士康的官方渠道或聯系人力資源部門進行查詢。一般來說，富士康會為員工提供在線查詢工資單的服務，員工可以登錄公司內部系統或指定的第三方平臺進行查詢。首先，離職員工可以嘗試訪問富士康的官方網站或員工自助服務平臺。通常，這些平臺會提供在線查詢工資單的功能。