單位通知退休,后來(lái)又說(shuō)不能退,本人要求看檔次案,單位人事不讓看,合理嗎...

1、首先你可能沒有達(dá)到法定退休年齡，也可能沒有滿足單位提前退休的條件，要不然誰(shuí)也沒有理由阻擋你退休，個(gè)人檔案是不能隨便看的，如果你有其他異議，可以先找單位領(lǐng)導(dǎo)談，如果解決不了，可以到勞動(dòng)仲裁部門解決。

2、四）、而從業(yè)人員只具備年齡條件，從事特殊工種的累計(jì)時(shí)間達(dá)不到上面任何一條規(guī)定年限的，不能辦理退休。 根據(jù)你的描述，你的檔案上沒有記載你從事特殊工種行業(yè)，而是填寫的輕工種行業(yè)，你可以找單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決，況且同你一起參加勞動(dòng)的不止你一人?？梢哉移渌伦C明。也可以出示特殊工種操作證。

3、①、 在職干部職工、到法定退休年齡時(shí)，無(wú)論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱機(jī)保）、或是 社會(huì) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱社保），有檔案才能明析相關(guān)的基本信息，證實(shí)其參保身份；若沒有檔案，則無(wú)法證明其相關(guān)的工作、參保、或政歷和資歷信息；如僅憑身份證，也不可能直接體現(xiàn)，工作期間的政歷和經(jīng)歷待遇等情況、或其簡(jiǎn)歷和參?！瓟?shù)據(jù)。

4、終止、解除勞動(dòng)合同后，職工檔案對(duì)職工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，現(xiàn)實(shí)中，也經(jīng)常發(fā)生因單位保管不善，職工檔案丟失，影響了職工辦理退休，進(jìn)而影響了養(yǎng)老金待遇發(fā)放的事。也就是說(shuō)，如果職工對(duì)自己的檔案不夠重視，單位因保管不善丟失后，對(duì)職工將來(lái)辦理退休造成的影響是難以估量的。

5、按國(guó)家規(guī)定，檔案是不能由本人攜帶、保管和拆改的。自己攜帶檔案會(huì)帶來(lái)一系列麻煩：如果自己保管，袋口封裝一有損壞就宣告你以往檔案失效了。如果你被國(guó)有單位錄取，必須要調(diào)檔。若檔案在你自己手里，單位很可能拒收，因?yàn)闄n案的轉(zhuǎn)接都是公對(duì)公的。

6、我算順利的，因檔案和工資表等材料齊全，很快就辦理了特殊工種提前退休。 工人下崗后都轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員，在原單位都會(huì)有檔案，單位不存在的檔案大多在 社會(huì) 就業(yè)局。

醫(yī)院排查離退休黨員是否是流動(dòng)黨員

題主是否想詢問“醫(yī)院排查離退休黨員是否是流動(dòng)黨員目的是什么”？是為了了解離退休黨員的黨籍情況。確保黨組織對(duì)離退休黨員的管理和服務(wù)工作得以落實(shí)。醫(yī)院可以通過(guò)向離退休黨員發(fā)放問卷或進(jìn)行個(gè)別詢問的方式，了解黨籍情況。問卷可以包括黨員的黨齡、所在黨支部、黨費(fèi)繳納情況等。

退休黨員不流動(dòng)黨員，黨籍可以跟著戶口走紉，戶口所在地歸何處，黨籍應(yīng)該落實(shí)在戶口所在地。由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的黨員。表述中的“較長(zhǎng)時(shí)間”，原文件及相關(guān)文件中均找不到準(zhǔn)確的界定。但從實(shí)踐來(lái)看，應(yīng)界定為3個(gè)月以上。

退休人員，離休干部不屬于流動(dòng)黨員，自由職業(yè)人員屬于流動(dòng)黨員。

個(gè)人檔案到底有什么用?

1、個(gè)人檔案有六大功能：其保留個(gè)人原有干部身份；其辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要個(gè)人檔案；其參加公務(wù)人員招聘考試，需檔案確定身份；其辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí)，要查看檔案記錄；其專業(yè)職稱晉升的參考依據(jù)；其出國(guó)政審和公證時(shí)，需要查閱個(gè)人檔案。

2、所以你每個(gè)人的檔案更多的可以稱呼為關(guān)于你自己的一份自傳，想要知道你自己的個(gè)人信息，那便可以通過(guò)檔案來(lái)實(shí)現(xiàn)。這也是檔案有作用的原因之一。

3、個(gè)人檔案的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 法律證明：個(gè)人檔案是證明干部身份的重要文件，對(duì)于干部在不同單位、城市之間的流動(dòng)具有重要作用。例如，檔案中的干部身份是戶口遷移的必要條件之一。

4、個(gè)人檔案的重要用途包括： 求職就業(yè)：雇主通過(guò)個(gè)人檔案了解求職者的教育背景、工作經(jīng)歷和技能，這是招聘過(guò)程中的重要依據(jù)。 升學(xué)申請(qǐng)：學(xué)生升學(xué)時(shí)，個(gè)人檔案中的成績(jī)、獎(jiǎng)懲等信息是錄取機(jī)構(gòu)評(píng)估學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵參考。無(wú)論是考研、出國(guó)留學(xué)還是其他升學(xué)考試，個(gè)人檔案都是必需的資料。

5、個(gè)人檔案的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面： 學(xué)歷驗(yàn)證：個(gè)人檔案詳盡記錄了教育經(jīng)歷，從小學(xué)至大學(xué)階段。這在學(xué)習(xí)背景需被驗(yàn)證時(shí)，如求職或升學(xué)，扮演著關(guān)鍵角色。 職業(yè)發(fā)展與求職：求職時(shí)，個(gè)人檔案是展示個(gè)人技能、經(jīng)驗(yàn)和成就的途徑。企業(yè)招聘時(shí)常常要求查看檔案，以全面了解求職者。

6、個(gè)人檔案的用途主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 學(xué)歷驗(yàn)證。個(gè)人檔案中包含了個(gè)人的教育經(jīng)歷，包括從小學(xué)到大學(xué)的各個(gè)階段。這對(duì)于求職、升學(xué)以及其他需要驗(yàn)證學(xué)歷的場(chǎng)合非常重要。 職業(yè)發(fā)展與求職。在求職過(guò)程中，個(gè)人檔案是展示自身技能、經(jīng)驗(yàn)和成就的平臺(tái)。

企業(yè)退休職工社會(huì)化管理黨員無(wú)檔案如何轉(zhuǎn)移?

1、如果你是企業(yè)退休職工的話，那么你沒有檔案是不需要轉(zhuǎn)移的，你只需要把你的在企業(yè)的檔案轉(zhuǎn)移就可以了。

2、企業(yè)退休人員的移交流程涉及多個(gè)步驟，首先企業(yè)需向社保部門提交一份正式的“申請(qǐng)移交函”。

3、企業(yè)退休人員從工作單位轉(zhuǎn)移到社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理，需要遵循一系列明確的手續(xù)流程。

4、隨后，戶口所在地的社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)接手檔案，進(jìn)行進(jìn)一步的轉(zhuǎn)移工作。他們將檔案轉(zhuǎn)移至退休人員戶口所在地的街道社會(huì)保障事務(wù)所，以確保檔案安全無(wú)誤地到達(dá)最終接收方。整個(gè)過(guò)程中，檔案的轉(zhuǎn)移確保了退休人員的相關(guān)權(quán)益和福利能夠得到妥善處理。

5、由原單位保管；轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)厣绫２块T；社會(huì)化管理，轉(zhuǎn)移到社區(qū)保管；企業(yè)自行管理，不具備檔案管理資質(zhì)的企業(yè)，檔案放在代理機(jī)構(gòu)中，退休后移交社區(qū)。

6、職工退休之后，現(xiàn)在各地檔案管理的辦法不同，有的轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)厣绫２块T，有的實(shí)行社會(huì)化管理的，轉(zhuǎn)移到社區(qū)保管，有的依然在原單位保管，如果你想轉(zhuǎn)到街道，需去勞動(dòng)局辦理退休人員社會(huì)化管理的申請(qǐng)，批復(fù)之后檔案和保險(xiǎn)關(guān)系才可轉(zhuǎn)到街道。